В Украине соотношение пришедших в армию добровольцев и мобилизованных составляет один к трем. Об этом заявила заместитель министра обороны Украины Наталья Калмыкова.
На проходящей в Киеве конференции замминистра акцентировала внимание на важности стратегии кадровой политики, которая предусматривает назначение военнослужащих на должности в соответствии с их профессионализмом и компетенцией.
"Внедряются системные изменения в Силах обороны, создается новая система кадровой политики и развивается сеть рекрутинговых центров – их уже 22. На этой неделе планируем открыть еще три.
Результаты впечатляют. По состоянию на май соотношение пришедших в армию добровольцев и мобилизованных составляет один к трем. Это говорит, что у нас остается потенциал защищать Украину", - заявила замминистра.
Заместитель министра обороны по вопросам цифрового развития Екатерина Черногоренко подчеркнула, что повышения эффективности этих процессов удалось достичь, в частности, за счет цифровизации. По ее словам, цифровизация армии может помочь Украине добиться технологического превосходства над Россией.
"Благодаря приложению "Резерв+", которым воспользовались более 1,4 млн граждан, мы увидели, что цифровизация - это уже не тренд, это требование нашего общества. На очереди - запуск приложения для военных "Армия+", который упростит бюрократические процессы в армии", - заявила она.
Ранее народный депутат, заместитель председателя парламентского комитета по правам человека, деоккупации и реинтеграции Руслан Горбенко завил, что потребность украинской армии в личном составе в этом году составляет 100-110 тыс. человек. Он прогнозирует, что "за этот год удастся призвать примерно до 120 тыс. новобранцев".